“砥礪前行 筑夢遠(yuǎn)航”—宿州分部
民主生活會暨2021年年會順利召開
光陰荏苒，時光流逝，2021年轉(zhuǎn)瞬間已然流逝，2022年正朝氣蓬勃的向我們走來。2022年1月14日，安徽尚原規(guī)劃咨詢有限公司宿州分部在宿州市組織召開主題為“砥礪前行、筑夢遠(yuǎn)航”的民生生活會暨宿州分部2021年年會活動，宿州分部全體成員參加了會議。會議緊扣“砥礪前行 筑夢遠(yuǎn)航”主題，復(fù)盤過去，展望未來。
總結(jié)過往，樹立目標(biāo)——會議在宿州分部樊遠(yuǎn)成總經(jīng)理精彩而真摯的獻(xiàn)詞中拉開序幕，會議總結(jié)了過去一年取得的成績，分析現(xiàn)行行業(yè)壓力，并展望了下一年度的發(fā)展藍(lán)圖，同時感謝了各位同事一年來的辛勤付出。各位同事也就上一年度工作進(jìn)展、存在問題及下一年度工作計劃進(jìn)行了總結(jié)和建議。
制定獎懲，提升能力——會議第二個主題是開展“批評與自我批評”，樊總首先要求各位同事提出他在日常管理工作中存在的不足，并要求各位同事在新的一年要時刻保持批評與自我批評的精神。會議圍繞上一年工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析。會上，由周慶響提出建立項目事故獎懲制度，在樊總提議下全票通過并于2022年正式實施宿州分部獎懲制度的決議。通過開展批評與自我批評，讓每位同事充分發(fā)言，有利于團(tuán)隊成員之間的了解和團(tuán)隊協(xié)作能力的提升。
砥礪前行，筑夢遠(yuǎn)航——會上，樊總認(rèn)真分析了現(xiàn)行市場情況，未來5年市場和行業(yè)壓力將會很大，并提出在新的一年里我們要多渠道、多平臺、多方面提升自己，要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。最后讓我們砥礪前行，筑夢遠(yuǎn)航。
